La tranquilidad de tener todo en regla
Contratar un servicio de limpieza no es solo buscar quién limpie; es introducir personas externas a su organización, sus oficinas y sus activos. Por eso, el cumplimiento legal y la capacitación del personal son pilares innegociables en Limpik.
El riesgo de la informalidad
Muchas empresas optan por servicios informales para ahorrar costos, pero se exponen a graves riesgos:
- Demandas Laborales Solidarias: Si su proveedor no paga cotizaciones, usted podría ser responsable subsidiario.
- Accidentes sin cobertura: La falta de Mutual de Seguridad deja desprotegido al trabajador y a su empresa ante accidentes laborales.
- Rotación descontrolada: Sin contratos ni estabilidad, el personal cambia constantemente, afectando la seguridad y la calidad.
Ley Karin y Clima Laboral
En Limpik nos tomamos en serio la Ley Karin sobre acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Nuestro personal es capacitado no solo en técnicas de limpieza, sino en:
- Protocolos de trato respetuoso y ética laboral.
- Canales de denuncia y prevención.
- Seguridad y autocuidado.
Personal de Confianza
Nuestro proceso de selección es riguroso:
- Revisión de antecedentes.
- Capacitación técnica continua.
- Supervisión en terreno.
Al contratar Limpik, usted contrata tranquilidad operativa y legal. Un equipo feliz y seguro realiza un trabajo de excelencia.